Всем, привет! Меня зовут Виталий Крутицкий и я координатор УрбанПушкино.
У меня есть мечта. Я мечтаю, чтобы в один прекрасный день каждый гражданин России будет способен влиять на свое будущее. Я хочу слышать от людей — моё будущее зависит от меня, моё мнение имеет значение, мои действия определяют то как буду жить я и мои дети в обозримом будущем.
Одним словом, я мечтаю о субъектности каждого. О способности для всех быть лидером в организации сообщества. То есть принимать на себя ответственность за то, чтобы дать возможность другим людям достичь общей цели и конкретных изменений в мире.
Миссия — поддержка организаторов сообществ через обучение и коучинг. Я хочу поддержать людей, которые ценят развитие общего блага. Я хочу реализовывать просветительские и культурные проекты и инициативы.
Я хочу влиять на формирование городской среды (физический уровень, делание), чтобы она развивалась в соответствии с запросами граждан, а не узких групп интересов.
Я хочу влиять на культуру дискуссии (коммуникации, социальное взаимодействие, говорение), потому что важно опираться на ценности, искать консенсусные и компромиссные решения в области развития общего блага, решении социальных проблем.
Для меня важно ориентироваться на лучшие практики и стандарты проектирования, изучать и продвигать международный опыт (культурные коды).
Наибольших успехов мы добились в теме организации сообщества
Главный вывод, который можно извлечь из нашей работы — отдельные активисты не могут добиться реальных изменений без организации структурированной команды, которая определяет стратегию сообщества и последовательно планирует и осуществляет акции, проекты, встречи, направленные но формирование общественного мнения, выявление и артикуляцию общественного запроса, налаживание сотрудничества с бизнесом и органами власти.
Результатом нашей волонтерской работы стало использование примеров нашего опыта в курсе онлайн-школы КБ «Стрелка» «Vektor» «Как обустроить общественное пространство». А также партнерство с Карен Олсон и участие в организации серии мастерских «Как организовать сообщество» в ряде российских городов, благодаря чему методу организации сообщества были обучены сотни активистов из десятков российских городов.
Мастерская «Как организовать сообщество?»
Кого мы обучаем?
Команды и лидеров. Вы можете работать в коммерческой или некоммерческой организации, или быть лидером городского или профессионального сообщества.
Вы сможете научиться:
- новой форме лидерства, основанной на командной работе
- созданию сплоченной команды
- определять ваши ценности, побуждающие действовать, и реализовать их в общей работе
- рассказывать публичную историю, которая будет вдохновлять и привлекать единомышленников
- формировать стратегию и теорию изменений, которая позволит достичь общих целей
Цель этого воркшопа — обучить пяти основным практикам организации сообщества, таким образом, вы сможете создавать устойчивые кампании и проекты:
Сторителлинг. Вы определите ценности, которые движут вами и вашими единомышленниками, и научитесь рассказывать публичную историю — это ваше приглашение к формированию сообщества, которое осознает срочность задачи и готово действовать сообща.
Составление лидерской команды. Вы получите новый взгляд на лидерство и попробуете создать горизонтальную структуру, которая станет ядром будущего сообщества.
Построение отношений. Вы узнаете, как построить устойчивые взаимоотношения с вашими партнерами и коллегами в группе, которые станут прочной основой целенаправленного коллективного действия.
Составление стратегии. Вы сформулируете стратегию, теорию изменений, тактику и план кампании или проекта, предварительно изучив контекст и создав карту акторов и взаимосвязей между ресурсами и возможностями к действию.
Работа с коллегами/волонтерами. Вы узнаете, как добиться приверженности и получить обязательства от коллег, партнеров или волонтеров.
40% времени тренер и фасилитаторы рассказывают о каждой из практик организации сообществ, используя конкретные кейсы, которые мы моделируем и обсуждаем вместе с вами в большой группе.
60% времени вы работаете вместе с фасилитатором в командах от 4 до 6 человек над вашим конкретным проектом или кампанией по организации сообщества.
Во время командных сессий мы объясняем и показываем пример, затем вы практикуете, и мы вместе обсуждаем результаты. Таким образом, вы сразу начнёте применять новые навыки, получая обратную связь и учась на своем опыте. В результате вы построите дорожную карту развития своего сообщества или проекта.
Каждый из участников команды пробует себя в роли коуча, чтобы определить сильные и слабые стороны своего коллеги и помочь ему решить поставленную задачу.
Заполните форму волонтера. Мы сразу свяжемся с вами. (Форма)